新手媽咪,從懷孕開始就在研究各種寶寶用的用品

面對種類繁多的產品,常常覺得眼花撩亂.......

當然希望寶貝的每個階段都想要幫自家寶貝準備好"行頭"

譬如:尿布、推車、安全座椅、護頸

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評價參差不齊大家都知道要買,但不知道到底哪個適合自己

這一次在購物網買了【ohoh-mini孕婦裝專櫃】多功能授乳枕-星星款(2色)



【ohoh-mini孕婦裝專櫃】多功能授乳枕-星星款(2色)實體店面跟網路上的價格差好多!!還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去

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商品訊息功能:



商品訊息描述:



【ohoh-mini孕婦裝】多功能授乳枕(星星款)



可當寶寶的躺臥保護墊及幼兒習坐保護墊

可當側睡枕頭,保護頸部及肩部分散壓力

可當產前的護腰靠枕,舒緩腰部壓力

可當墊腳枕,舒緩腳部酸痛











ohoh - mini小提醒:



枕套可拆下清洗,枕心不可水洗,商品皆不可烘乾

清洗商品前請依照商品洗滌標示指示進行清洗

不可使用含有漂白劑成分洗滌劑清洗商品







商品訊息簡述:



品牌名稱
功能
  • 哺乳
  • 多功能
材質
  • 其他
時間
  • 產前
托腹帶/束腹帶依功能
  • 孕期用










品牌: ohoh-mini 歐歐咪妮
商品名稱: 多功能授乳枕-星星款
貨號: A12CMQ205
顏色: 粉藍色、粉橘色
枕套: 棉79% 聚酯纖維21%
枕心套: 聚酯纖維100%
枕心: 聚酯纖維100%
產地: 枕套-越南/ 枕心-台灣
注意事項: 枕心不可洗滌、不可烘乾
洗滌方式: 請參照商品洗滌標籤指示洗滌商品



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【ohoh-mini孕婦裝專櫃】多功能授乳枕-星星款(2色)

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▲立委陳宜民擬推動修法,讓服務費、清潔費等費用納入勞工薪資。(示意圖/CFP)

政治中心/綜合報導

台灣許多餐廳都會加收一成服務費,但這些費用到底該歸勞方還是資方?國民黨立委陳宜民昨日(26日)表示,將會提案修正勞基法讓服務費、清潔費等費用包含在「工資」裡,回饋給勞工。

陳宜民提到,國內從事餐飲業的勞工大約有80萬人,但絕大部分的業者加收5%至10%的服務費卻沒有分給員工,相當於是變相的額外「加價手段」,而部分餐廳及KTV還會收取「清潔費」,該費用也同樣沒有分發給員工。

▲陳宜民表示,修正法案將在28日列入議程。(圖/記者李毓康攝)

而根據《勞基法》第2條規定,勞工的工資是由工作獲得的報酬,顧客給的「小費」不算在內。陳宜民認為,業者額外向顧客收取的服務費、清潔費應該算在「工資」裡,因此希望能推動修改勞基法,明訂業者應該將這樣的款項回饋給勞工,目前法案已經通過連署,預計週二(28日)就能列入議程。

不過,消息傳出後引發部分網友正反意見討論,有網友認為,在國外服務費及小費都算在勞工薪資內,台灣居然到現在才討論應該歸誰這個問題;也有網友表示,如果有小費就不會有年終獎金,「修法有用嗎?資方一定會找漏洞,光看一例一休就知道了。」但也有不少網友認為這樣比較合理,抱持樂觀的態度。

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